Professor, Cret-Log

SADER M., CHOLLET B., BRION S., O. TRENDEL, "Supported, detached or marginalized? The ambivalent role of social capital on stress at work", European Journal of Management, 39:6, 768-778, 2021 https://doi.org/10.1016/j.emj.2021.03.002 (JIF: 2.37)

AGHHAVANI-SHAJARI, B. et S. BRION, « Proposition d'une échelle de mesure de la transparence informationnelle : le rôle clé de la compréhension de l'information partagée », Logistique et Management, 29:4, pp. 212-227, 2021

RUIZ, A., BRION, S. & PARMENTIER, G., "Absorbing knowledge in the digital age: The key role of integration mechanisms in the context of crowdsourcing for Innovation", R&D Management, 50: 63-74, 2020. doi:10.111/radm.12349. (JIF: 2.91)

BRION S. & G. GAREL, "Comment innover en combinant des forces opposées ? Le cas des start-up internes au sein d’un grand groupe industriel français", Management International, Vol. 22(1), pp. 133-145, 2017. (JIF: 2.28)

BRION S. & C. MOTHE, " Le contexte organisationnel favorable à l'innovation ambidextre : la créativité comme chaînon manquant ?", Revue Française de Gestion, Vol 43/264, pp. 101-117, 2017.

 RUIZ, A., BRION S. & PARMENTIER G. "Les barrières à l'adoption du crowdsourcing pour innover", Revue Française de Gestion, Vol 43/263, pp. 121-140, 2017.

BOCQUET R., S. BRION S. & C. MOTHE, "The Role of Cluster Intermediaries for KIBS's Resources and Innovation", Journal of Small Business Management, 54 (S1), pp. 256-277, 2016. (JIF: 3.46)

GANDIA R. & S. BRION, "How to avoid strategic dependence in the video game industry : the &case of Ankama Transmedia innovation model", International Journal of Arts Management, Vol. 18/2, 2016.

BRION S., C PEREA & C MOTHE, "La contribution des TIC et du présentiel à l’efficacité de la coordination des équipes projets de NPD distribuées",  Système d'information et Management, Vol. 18, n°4, 2013.

BOCQUET R., BRION S. & C. MOTHE, "Gouvernance et innovation au sein des Technopôles : le cas de Savoie Technolac",  Revue Française de Gestion, pp. 101-108, Vol 39/232, 2013.

 CHOLLET B., BRION S., V. CHAUVET, C. MOTHE and M. GERAUDEL, "New Product Development Projects in Search of Top Management Support: the Role of Team Leaders' Social Capital", M@n@gement, pp. 43-75, Vol 15/1., 2012.

BRION S., “Project leaders as team boundary spanners: Relational antecedents and performance outcomes”, with B. CHOLLET, V. CHAUVET  and C MOTHE, International Journal of Project Management, Vol. 30/6., 2012. (JIF: 6.61)

GANDIA R., BRION S. et C. MOTHE « Innovation ouverte et management de la propriété intellectuelle : Quelles stratégies dans le jeu vidéo ? », Revue Française de Gestion Vol. 37, n° 210/2011.

BRION S., « The impact of organizational context and competences on innovation ambidexterity », avec M. SABATIER et C. MOTHE, International Journal of Innovation Management, Vol 14/2., 2010.

BRION S., « L’impact-clé des modes de management sur l’innovation », avec C. MOTHE et M. SABATIER,  Revue Française de Gestion, pp.177-194, Vol 34/187, 2008.

MOTHE C. & BRION S., « Innovation : exploiter ou explorer ? », Revue Française de Gestion, Vol 34/187, pp.101.108, 2008.

BRION S., « Quelles formes d'ambidextrie pour combiner innovations d'exploitation et d'exploration ? », avec V. FABRE-BONTE et C. MOTHE, Management international, Vol 13. No.3, 2008. (JIF: 2.28)

BRION S., « La coordination par la vigilance collective réciproque », Revue Française de Gestion, pp.141-157, Vol. 31/154, 2005.

BRION S., « Le concept de vigilance : une réponse au dilemme entre rapidité et fiabilité de projet », Revue Française de Gestion, pp. 105-128, Vol. 31/156, 2005.

  Up coming publications and work in progress :

CHOLLET B., A GERBASI, S. SCORCH & S. BRION, " The internal and external relationnal underpinnings of innovation in teams ", to be submitted

BRION S. & B. CHOLLET, "Organizational paradoxes as support for innovation: the key role of internal business venturing in french industrial group", to be submitted.

GODE C., BRION S. & BOHAS A., "The affordance-use-actualization process in a predictive analytics context: insights from predictive policing", In Proceedings of the 28th European Conference on Information Systems (ECIS), Marrakech, Morocco, Jun 2020.

BRION, S., CHAUVET, V., CHOLLET, B., RUIZ, E., "Managing the paradoxes of exploration: a comparison of closed and open innovation contexts using fuzzy set analysis", 10th GT Innovation - AIMS, Grenoble, October 17-18, 2019.

BRION, S., CHAUVET, V., CHOLLET, B., RUIZ, E., Do open and closed exploration projects exhibit the same paradoxes? A configurational approach", 35Th EGOS Conference, Edimburgh, July 4-6, 2019.

BRION, S. & E. GARDET, "For a contingent approach of conflict resolution mechanisms: the case of innovation networks", XXVIIe AIMS Conference, Track 'Coopetition, Ecosystems, Networks and Alliances', Jun, 6-8, Montpellier, 2018. 

RUIZ, E., S. BRION & G. PARMENTIER, “Crowdsourcing for innovation: from knowledge capture to knowledge integration, the key role of absorptive capacities », EURAM Conference, Glasgow, Jun 21-24, 2017.

RUIZ, E., S. BRION & G. PARMENTIER, “Crowdsourcing for innovation: from knowledge capture to knowledge integration, the key role of absorptive capacities », 3rd Annual World Open Innovation Conference, Barcelona, December 15-16, 2016. Shortlisted paper for the special issue on “Open Innovation in the Digital Age” in R&D Management. 

BRION, S. & C. MOTHE, "Organizational context and innovation ambidexterity: Is creativity the missing link?", XXVe AIMS Conference, May-June, 30-1, 2016. Article pré-sélectionné pour le numéro spécial RFG-AIMS.

BRION, S. & B. CHOLLET, "Organizational tensions in dedicated innovation projects: a fuzzy set configurational approach", 6th AIMS Innovation Workshop, Strasbourg, September 17-18, 2015.

SADER M., B. CHOLLET & S. BRION, "Understanding stress at work: a social network perspective", (SWG) Organizational Network Research: Networks in Social and Technological Innovation,of the 31st EGOS Colloquium 'Organizations and the Examined Life: Reason, Reflexivity and Responsibility' in Athens, Greece, July 2-4, 2015.

RUIZ, E., S. BRION & G. PARMENTIER, "Les barrières à l'intégration du crowdsourcing pour innover", XXIVe AIMS conference, June 3-5, Paris, 2015. Article pré-sélectionné pour le numéro spécial RFG-AIMS.

SADER M., B. CHOLLET & S. BRION, "The role of social support on occupational stress: A network approach", XXIVe conference de l’AIMS, 3-5 Juin, Paris-Dauphine, 2015.

BRION, S. "Prendre le temps d'innover vite : le rôle des start-ups internes dans l'organisation globale de l'innovation" XXIIIe Conférence de l'AIMS, 26, 27 et 28 mai, Rennes, 2014

BRION, S. "La coordination par les TIC et la performance des projets de développement de nouveaux produits distribués", XVIIIe conférence de l´Association Information et Management, Lyon, 22-24 mai, EM Lyon, 2013.

BRION, S., "The role of governance for KIBS’ innovation in technopoles: The case of Savoie Technolac" with R. Bocquet et C. Mothe, XXIe Conférence de l'AIMS, 4, 5 et 6 juin, Lille (IAE IESEG), 2012. Article sélectionné pour le numéro spécial RFG-AIMS.

BRION, S., «Virtual NPD Teams, task interdependence and coordination» with C. PEREA and C. MOTHE, 16th conference of AIM, La Réunion, may 25-27, 2011.

BRION, S, « The impact of team virtuality and tasks complexity on NPD coordination modes », with C. PEREA and C. MOTHE, Hawaii International Conference on System Sciences, Hawaii, January 4-7, 2011.

BRION, S., « Innovation ouverte et management de la propriété intellectuelle : quelles stratégies dans le secteur du jeu vidéo ? », avec R. GANDIA et C. MOTHE, Atelier AIMS Open Innovation, IAE Caen, 26 mars, 2010. Article sélectionné pour le numéro spécial RFG open innovation.

BRION S.,  “Team members’ network and the performance of new product development:  the strength of strong ties” with V. CHAUVET, B. CHOLLET, M. GERAUDEL, C MOTHE, Egos, Barcelona, July 2009.

BRION S. “How to avoid financial and editorial dependence in the French videogame and animation film industries: the case of Ankama’s model of innovation” with R. GANDIA, Egos, Barcelona, July 2009.

BRION S., “Team members’ network and the performance of new product development:  the strength of strong ties” with V. CHAUVET, B. CHOLLET, M. GERAUDEL, C MOTHE, Academy of Management, Chicago, August 2009.

BRION S, “Team members’ network and the performance of new product development:  the strength of strong ties”, avec V. CHAUVET, B. CHOLLET, M. GERAUDEL, C MOTHE, XVIIIe Conférence internationale de l'AIMS, Grenoble Business School, 2009.

BRION S. “What Impacts More on Innovation: Organizational Context or Individual Competences?”  with C. MOTHE and M. SABATIER, Strategic Management Society 28th Annual International Conference, Cologne, 12-15 October, 2008.

BRION S. « Ambidextrie au niveau de l’innovation : L’impact prépondérant des modes de management sur la séparation structurelle », avec C MOTHE, Journée Ambidextrie et innovation, AIMS/AGRH, 26 septembre, Annecy, 2008.

BRION S. « Innover : organiser ou manager ? » avec C. MOTHE, XVIIe Conférence internationale de l'AIMS, Nice-Sophia Antipolis, 28-31 mai, 2008.

BRION S . « Quelles formes d'ambidextrie pour combiner innovations d'exploration et d'exploration ? » avec V. FABRE-BONTE et C. MOTHE, XVIème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Université du Québec à Montréal, 2007.

BRION S. « Internationalisation de la R&D » avec V. CHANAL, XVème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), IMUS, Annecy, 2006.

BRION S., « Les pratiques de vigilance au sein des projets de conception de produits », X^ème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Université Laval, Québec, juin 2001.

BRION S., « Etude des facteurs de rapidité et de fiabilité des processus de conception de produit industriels » IX^ème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Montpellier, mai 2000.

BRION S., « Peut-on combiner rapidité et fiabilité de l’action stratégique : un modèle d’entreprise vigilante », VIII^ème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Ecole Centrale de Paris, mai 1999.

AGHHAVANI-SHAJARI, B. et S. BRION, « Proposition d'une échelle de mesure de la transparence dans la supply chain : le rôle clé de la compréhension partagée », 13ème Rencontres internationales de la Recherche en Logistique et en Supply Chain Management (RIRL), Le Havre, octobre 2020. Article sélectionné pour le numéro spécial RIRL 2020 dans Logistique et Management.

GODE C., BRION S. & BOHAS A., "The affordance-use-actualization process in a predictive analytics context: insights from predictive policing", 25ème conférence de l´Association Information et Management (AIM), Juin 2020, Marrakech, Maroc.

SADER M., B. CHOLLET & S. BRION, "Understanding stress at work: a social network perspective", Conférence AGRH, novembre 2015. 

BRION, S, “L’effet de la virtualité et de la complexité sur les modes de coordination des projets de conception de produits nouveaux », avec C. PEREA et C. MOTHE, Silogin, St Nazaire, novembre 2010.

BRION S., « Les pratiques institutionnelles de l’innovation dans les Technopôles : le cas Savoie Technolac » avec A. BERTHINIER-PONCET, R. BOCQUET et C. MOTHE, Colloque ASRDLF AISRe, AOST, 20-22 sept, 2010.

BRION S. « The impact of management on innovation » avec C. MOTHE, Journée sur l'innovation organisationnelle : état des lieux, état de l'art, Janvier, ESC ST-ETIENNE, CREST / MAGELLAN, 2008.

BRION S. « L’audit stratégique du management des équipes confrontées à l’instabilité : mise en évidence de principes de fonctionnement à partir du cas du Rugby », avec E. ABORD de CHATILLON, 4° Université de Printemps de l’Institut d’Audit Social, Beyrouth, avril, p. 7 à 18, 2002.